为民服务“拓广度”◆◆★◆◆。以“定时间、定内容、定主题和上级党组织班子成员列席督导”的★■“三定一督导”工作机制■◆■■★，不断提升党内组织生活质量。运用★■★◆◆■“一网七联强百村”工作机制，结合“我是门源人★★■■◆■，我为门源干什么■★★”思想大讨论活动成果★★，践行初心使命、站稳人民立场、找准工作定位，在乡村振兴、产业发展★■★、项目建设等利民之举中检验组织生活成效◆◆★。

　　海北藏族自治州门源回族自治县坚持把提升组织生活质效作为增强基层党组织政治功能和组织功能的关键举措，聚焦规范管理◆■■、创新方式、为民服务■◆■■◆■，不断创新党建模式，激发组织活力。

　　创新方式“延深度”■★。坚持■◆■★★■“集体学习+个人自学”“线上+线下”相结合◆★◆，及时跟进学习新思想★■★、新理论、新要求。立足旱台民兵连连史馆◆◆■◆★、祁连山国家公园生态科普馆等特色资源打造了19个现场教学点；深入挖掘乡村历史、人文、民俗和发展历程等优质资源◆■★■，先后在11个乡镇、23个村，打造出乡村史馆、农耕展厅★■★◆■★、非遗展厅、红色展厅、学教中心等一批乡村特色文化阵地。

　　规范管理“加力度”■★◆◆◆■。制定年度党建工作计划，规范党内组织生活的开展频次◆■◆、有关流程、程序标准等。举办党务工作者党建业务工作培训班，对发展党员◆★★、党费收缴使用等党务知识进行重点培训。实行“组工三联”工作机制★★★，以组工干部◆◆★★“包片联村”工作模式指导联系点党建工作，每月召开全县组织委员工作例会，推动党内组织生活规范化、标准化。